口才為團，善聽為隊，心在一起即為團隊！作為中層管理團隊，自身職業素養的提升要時刻緊跟企業發展的步伐，迎合時代發展的趨勢。為滿足企業員工自身發展的需求，優化人才資源結構。7月28日，華禹護欄人事行政部組織了第二十一期管理能力提升培訓，特邀長江大學管理學院院長周中林教授作專題培訓，荊州公司及重慶華禹公司共二十余人參加。

自華禹護欄中層管理培訓體系建立之后，先后邀請了長江大學管理學院院長周中林教授、第三方人力資源機構及其他講師分別做了“團隊管理”、“領導力”、“職業化素養”等內容的培訓。為華禹中層管理人員提供一個領導力提升的機會，為企業發展提供一個優化人才結構的契機。

在工作中，我們會寫各種各樣的總結和計劃。總結，能夠讓我們明白規定時間內的成績與不足，也可以讓我們找到點工作的成就感和自豪感。計劃，能夠讓我們把接下來要做的事情梳理出來，讓自己的工作更加的有序，讓自己在單位時間內工作效率變的更高。

整個培訓以《如何寫工作總結和工作計劃》為主題，圍繞寫日志和周總結的意義和作用、如何寫好工作日志、周計劃和日計劃怎么寫、周總結怎么寫四個方面對管理者應該具備的能力進行了深入淺出的解析。培訓內容豐富，案例詳實，既有理論的高度，又有實踐的深度和廣度，通俗易懂，效果良好。參訓人員紛紛表示將把培訓內容落實到日常工作中，不斷提高管理水平和工作能力，以積極的工作態度和突出的業績，成為推動華禹快速發展的領頭羊。

此次培訓意在強化全體中高層管理人員工作計劃與總結的規范性，打造出高質量、高標準的計劃與總結，工作按計劃實施，以不變應萬變，確定工作基本方向與流程。工作后認真總結，將存在問題及時反饋尋求解決方案，高效率的完成工作，不斷提升自身職業素養，實現自身價值。